动力服务中心第二轮岗位聘用工作进展顺利

根据学校及后勤服务中心第二轮岗位聘用有关文件精神，动力服务中心结合实际，坚持精简效能、按需设岗、公开公正的原则, 稳步推进岗位聘用工作。

一是成立了由后勤服务中心副处长胡新峰、动力中心正副主任及3名职工代表组成的聘用领导小组；二是召开了中心班组长以上人员工作会议，研究商议岗位设置聘用方案，制定了《动力服务中心岗位招聘计划及标准》；三是召开了岗位聘用动员大会，及时传达了学校及后勤服务中心第二轮岗位聘用工作相关文件精神、动力服务中心设岗情况及具体聘用时间、聘用程序，让职工做好应聘准备工作；四是认真开展聘用面试工作，聘用领导小组与每位应聘职工进行面谈，本着公开、公平、公正、平等、择优录取的原则，对每位应聘职工做出评定。

目前，动力服务中心岗位聘用工作进展顺利。