后勤服务中心开展后勤精神、后勤服务理念大讨论

前言：随着后勤体制改革的不断深入推进，后勤运行机制和服务理念都发生了新的变化。为了使广大后勤职工能够尽快转变观念，提高认识，统一思想，全面深刻地理解后勤精神和服务理念，全身心投入到后勤服务工作中去，实现提高服务质量，降低运行成本的目的，再创后勤服务工作佳绩，后勤服务中心党委于1月1日至3月10日在后勤全体职工中开展了“后勤精神”、“后勤服务理念”主题征文活动，到目前共收到6篇征文。

后勤服务中心开展后勤精神、后勤服务理念大讨论

    3月24下午，后勤服务中心在312会议室召开了后勤精神、后勤服务理念的理论研讨会。

会议由后勤服务中心党委书记李金劳同志主持。校党委宣传部副部长闫德忠、人文学院教授张磊、原后勤管理处处长现任博览园主任朱荣科、图书馆副馆长张波、图书馆副研究馆员白君礼应邀出席了会议，后勤服务中心领导刘钦锋、李京春、胡新峰同志及有关部门的负责人参加了会议。

李金劳同志首先就后勤服务中心党委组织开展后勤精神、后勤服务理念征文活动的指导思想、目的意义、基本要求作了简要说明，随后，6名参与征文的作者，分别就自己的作品从创作思路等方面做了详细阐述。

与会人员分别从不同的角度出发，对6篇征文进行了点评，并结合自己的理解，谈了对后勤精神、后勤服务理念的把握与思考。大家普遍认为，后勤体制和运行机制调整后，对今后后勤服务工作的开展，后勤的发展方向都提出了新的目标和要求，在这个时候提出后勤文化建设，组织开展后勤精神、后勤理念的大讨论很有必要也非常及时。有利于广大职工充分认识后勤工作的性质、目标和任务，进一步明确今后努力的方向，有利于调动广大职工的积极性，凝聚人心，鼓舞士气。

座谈会上，各位专家学者也提出了一些中肯的建议。一是希望后勤部门扩大对后勤精神、后勤服务理念的研讨范围，使更多的人参与进来，大家认为，研讨的过程也是大家接受教育，统一思想，提高认识的过程，既可扩大影响，也可进一步提高研讨效果。二是新的后勤精神、后勤服务理念应该对内对外都有积极的引导作用，对内可以调动职工的积极性，形成统一认识，对外可以展示后勤精神和职工风貌，促进和谐校园的建设。

最后，李金劳同志做了总结讲话。他首先对各位嘉宾的到来和各位作者的参与表示了诚挚的感谢。他指出，后勤精神、后勤服务理念的征集和研讨，是后勤服务中心加强文化建设的重要内容，也是在新时期做好后勤工作的重要措施。他希望各位参与征文的同志能够认真听取专家学者的意见和建议，结合讨论情况，进一步理清思路，继续深入研讨，同时，在后勤服务中心范围内组织开展后勤精神、后勤服务理念的大讨论，力争使后勤精神、后勤服务理念更加丰富，更加完善，深入人心，付诸行动，真正起到鼓舞士气，发动职工激发热情的目的。   

研讨会现场

李金劳同志主持会议

宣传部副部长闫德忠同志参加研讨

博览园主任朱荣科同志参加研讨

征文作者畅谈创作思路