校领导调研指导后勤用工意识形态与法纪教育工作

为进一步筑牢后勤用工队伍思想防线，强化法纪意识，4月28日，副校长张海成专题调研后勤用工意识形态与法纪教育工作，并主持召开研讨会。后勤管理服务处党委书记、处长王德连，党委副书记黄英锋、副处长王力及相关部门负责人参加会议。

副校长张海成专题调研后勤用工意识形态与法纪教育工作，并主持召开研讨会

会上，王德连汇报了后勤用工队伍思想动态、意识形态教育及法纪教育工作进展，分析了管理中的薄弱环节，提出下一步工作思路。与会人员围绕常态化开展意识形态、法纪教育及重点领域风险排查、人员台账管理、制度执行落实等方面提出改进措施。

后勤党委书记、处长王德连汇报了后勤用工队伍思想动态、意识形态教育及法纪教育工作进展

后勤党委副书记黄英锋汇报了网络舆情应对，提出加强工程管理与项目流程规范

后勤处副处长王力汇报了制度执行、劳动纪律与考勤管理工作开展情况

质量监督科科长胡新峰汇报企业用工及文印室监管情况

办公室人力资源管理秘书赵展新汇报了非编人员意识形态教育及法纪教育工作进展

办公室党务干事韩静汇报了纪检监督新机制

张海成认真听取汇报后指出，后勤人员体量大、覆盖面广、风险点多，意识形态与法纪教育直接关系校园安全稳定。他强调，要提高政治站位，坚持把意识形态工作与法纪教育摆在突出位置，融入日常、抓在经常；要聚焦重点人群、关键岗位、重要阵地，全面开展风险排查，健全台账管理，形成工作闭环；要强化制度刚性执行，从严规范用工管理、考勤纪律、招标采购等关键环节，切实提升管理质效。

张海成要求，坚持党建引领作用，建强基层党支部，将意识形态和法纪教育直达一线、覆盖全员，并希望大家共同努力，严防各类风险隐患，全力营造风清气正、安全有序的后勤工作环境，为学校高质量发展提供坚强后勤保障。