中心（处）召开各部门年终考评工作会议

　　根据后勤服务中心（处）年终总结暨考评工作安排，12月27日，后勤服务中心党委书记高增刚主持召开了2017年工作考评暨科级（职）干部考核会议。后勤班子成员、全体科级（职）干部参加了会议。

　　会上，16个部门负责人对照年度目标任务，就2017年度支部建设工作、日常保障工作、中心（处）及部门重点工作、安全工作、宣传工作等完成情况，工作中的亮点、存在的困难、工作中的短板等进行了全面深刻地总结和客观详实地汇报，并对2018年工作作了设想规划。

　　化小峰主任（处长）充分肯定了各部门过去一年的工作，对大家的辛勤奋战表示感谢。重点对后勤改革和计划外用工社保缴纳工作提出了思考。他从改革的思路、改革的目的、预期成效、改革的瓶颈等方面深刻分析了后勤改革工作。他强调，后勤改革是后勤所有部门和全体职工的事，要群策群力、集思广益，提供每一个部门的方案，发挥每一名职工的智慧，深入思考、建言献策。

　　高增刚在总结中讲到，一年来，后勤16个部门团结奋力、攻坚克难，圆满完成了学校5项重点工作和后勤26项重点工作，完成了“本科教学审核评估”等学校重大活动后勤服务保障任务，助力学校“双一流”建设顺利推进。一年来，各支部党建工作取得了较好的成效，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，全面学习宣传贯彻落实十九大精神，职工政治理论学习扎实认真，为业务工作的开展提供了强有力的思想保障。他强调，临近寒假，各部门要加紧推进工作进度，继续做好社保缴纳沟通工作，紧绷安全弦不放松，做好各项安全自查工作，确保年终岁末各项工作安全、平稳过度。

　　按照会议议程，采取无记名方式对各部门2017年工作进行了测评，对科级干部2017年工作进行了测评及互评。

会场

各部门负责人总结年度工作