后勤党委开展“大学习、大讨论、大落实”专题学习研讨

　　5月31日，后勤服务中心党委围绕文明校园创建暨立德树人根本任务、后勤综合改革为主题开展“大学习、大讨论、大落实”专题研讨。党委书记高增刚主持会议，中心组成员参加讨论。

　　会议集体学习了《西北农林科技大学关于加快建设一流本科教育的意见》和校党委书记李兴旺在文明校园创建暨立德树人根本任务“大学习、大讨论、大落实”活动动员会上的讲话。围绕文明校园创建暨立德树人根本任务、后勤综合改革主题，中心组成员结合自身工作实际逐一发言，从不同方面作交流研讨。

　　大家一致认为，落实立德树人根本任务，建设文明校园，后勤责无旁贷，要积极主动参与。各部门应坚持立德树人核心地位，充分开发利用后勤育人资源和功能，加强文明校园建设，提升后勤文化内涵，提高后勤服务含金量和附加值，让管理育人、服务育人、环境育人能够落实落地，让广大师生有获得感。要对标学校发展要求，解放思想，主动创新，以严实硬的工作作风，积极推进综合改革，破除制约发展障碍，加快补齐后勤短板，努力解决好服务师生过程中存在的问题，实实在在地为师生排忧解难。要进一步明确自身定位，全力做好后勤服务保障，学校的根本任务是立德树人，中心工作是教学科研，后勤的职责和任务就是为学校的根本任务、中心工作提供优质、高效、安全的服务保障，让师生心无旁骛地工作、学习、生活。要围绕立德树人的根本任务，创新管理模式与服务方式，把管理育人、服务人贯穿于服务保障工作的各个领域、各个环节，提高管理有人、服务育人、环境育人的水平与成效，为学生成长成才创造良好的环境与氛围，增强人才培养的助推力。

　　会议强调，学校开展“大学习、大讨论、大落实”活动，对后勤来说正当其时。后勤正处在综合改革关键时期，需要一场大学习、大讨论来统一思想，凝聚共识，推动实践再创新、工作再落实。一是要结合后勤实际开展“强学习、大讨论、重落实”活动，全员参与，进一步强化学习，形成合力，营造想干事、会干事、敢干事、干成事的氛围，着力推进后勤改革各项任务落实。二是要对后勤育人进行广泛调研，探索后勤人如何在工作职责范围内贯彻服务育人宗旨，挖掘后勤育人潜力，总结可以复制推广的经验成果，让不同岗位后勤人努力有目标、学习有榜样，使之成为员工自觉行动。三是要研究探索服务育人新方式，丰富服务育人内容，尽量为学生提供社会实践机会，广泛吸收学生参与后勤管理服务，让学生在实践中体验劳动艰辛，学习行业知识和技术技能，加深对后勤工作的理解，形成热爱劳动、珍惜劳动成果和尊重劳动人民的品质。四是要深入研究后勤在“全员育人、全程育人、全方位育人”方面应履行的责任，建立服务育人评价激励机制，提出使之制度化、常态化的政策建议，形成长效机制。

　　会议还集体学习了《西北农林科技大学网络舆情应急处置预案》和《中华人民共和国保守国家秘密法》。