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【学习教育】守规矩 担责任 做表率

--后勤召开新提任转任科级干部集体廉政谈话会

发布日期:2026-05-01 作者:韩静  来源:办公室 阅读次数:

为贯彻落实全面从严治党要求,强化领导干部纪律规矩意识,筑牢拒腐防变思想防线,近日,后勤分两批次组织新转任、提任科级干部召开集体廉政谈话会。党委书记王德连主持会议并做主旨谈话,党委委员和新提任、转任科级干部共40余人参加会议。

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会议现场

会上,王德连简要回顾了后勤内设机构调整和科级干部选任过程。随后,吕杰等11名科级干部代表分别围绕对新岗位的认识、廉洁自律计划和对后勤党委的意见建议等方面依次进行了交流发言。

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后勤管理服务处党委书记王德连主持会议并做主旨谈话

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11名科级干部代表作交流发

后勤党委副书记黄英锋在认真听取大家发言后,勉励大家在新岗位上要持续加强理论学习与业务学习,补齐履职能力短板,快速适应新岗位、扛起新职责;要自觉抬高工作标杆,做团结协作的表率,谦虚谨慎的表率和勤奋工作的表率,带头履职尽责、严守纪律、务实担当;要严格对照个人廉政承诺践诺,结合工作实际,细化廉洁防控具体举措,常态化筑牢拒腐防变思想堤坝,始终做到清白做人、干净做事、依规履职。

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后勤管理服务处党委副书记黄英锋讲话

后勤党委纪律检查委员、后勤管理服务处副处长王力教育引导与会全体干部工作中要坚持原则、审慎用权、严守纪律、履职尽责。要对标担当作为“高线”,守好廉洁自律“底线”,不断锤炼想干事、敢干事、勤干事、干成事的综合素养,立足岗位实干笃行、主动示范引领,全力护航后勤事业平稳、健康、有序发展。

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后勤党委纪律检查委员、后勤管理服务处副处长王力开展廉洁教育

王德连在总结发言中表示,开展科级干部廉政谈话,旨在帮助新转任、提任干部拧紧思想螺丝,上紧行动发条,明确职责使命。他强调,全体干部要把坚定的理想、坚强的党性体现到对党忠诚的具体行动中,把组织信任转化为干好本职工作的不竭动力。同时,结合当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务,要求全体干部在新岗位上,一是心中要有党,做好讲政治的表率,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,用党的创新理论指导实践、推动工作,坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”;二是心中要有民,把师生急难愁盼事当做头等大事,坚持问题导向,加强调查研究,不断提升服务保障能力,满足师生多元化需求,切实增强师生的获得感、幸福感、安全感;三是心中要有责,履行好高质量发展的责任,勇于挑重担、敢啃硬骨头、接烫手山芋,敢做善为服务于创新发展;四是心中要有戒,坚持以党性立身做事,严守法纪和廉洁自律各项规定,坚持依法用权、公正用权、为民用权、廉洁用权,积极营造良好的后勤政治生态和干事创业氛围。

会上,全体科级干部还共同学习并现场签订了《后勤管理服务处科级干部廉政承诺书》,集体观看了《榜样的力量》宋学文同志先进典型事迹。


编辑:韩静
终审:黄英锋