坚持融合互促 增强党建实效

“作为后勤保卫部门，各支部的党建工作特点非常鲜明，都能够做到党建工作与业务工作相统一、相融合，并且成效显著，这点非常好！”2月22日下午，在后勤党委召开的2021年度党支部书记抓党建工作述职评议考核会上，后勤服务中心党委副书记（主持工作）兼党委保卫部副部长（主持工作）、保卫处副处长毛友林总结评判道。

会上，13名党支部书记通过PPT图文并茂现场述职汇报2021年度工作履职情况，重点围绕履行抓党建工作“第一责任人”职责，结合工作实际，对标校党委和后勤党委党建工作要求，从抓教育党员、管理党员、监督党员情况，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务师生等方面，总结汇报了一年来的工作开展情况、亮点和成绩，深入查摆了党建工作存在的问题，尤其是支部书记履行抓党建第一责任人职责方面的不足和差距，找问题，查病灶，谋策略，定方向，布措施。

党委班子成员对联系支部党建工作一对一进行了点评，并就抓好下一步党建工作提出了意见和建议。随后，评委组对支部书记履行党建工作责任制情况进行了现场测评打分。

最后，毛友林作总结点评，他指出，组织召开党支部书记抓基层党建工作考核述职评议会，既是贯彻落实学校决策部署的规定动作，也是相互学习，取长补短的过程。本次述职评议会重点突出、严肃认真，达到了交流工作、传导压力、提高认识、激发新生动力的预期效果。他强调，2022年后勤保卫工作任务仍将十分繁重，面对新时代党的建设新形势新要求，面对后勤改革发展道路上的新情况新问题，各支部要从“抓好党的政治建设、抓好思想理论武装、持续抓好基层党组织建设、抓好自身全面建设”四方面抓实做强基层党建工作。同时要求各党支部书记要结合考核，认真梳理分析自己和单位查摆、后勤党委点评中指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项研究措施、整改落实到位。

2021年度，后勤各基层党支部以“服务育人”为落脚点，以党史学习教育为推动力，结合基层党建工作，探索和深化基层党建工作新载体、新方式，通过“专题党课”“共过政治生日”“共话奋斗精神 ”“庆祝建党百年”等活动，学做结合方式，进一步凝聚后勤人心力，增强党员干部家国情怀，坚定理想信念；通过“我为师生办实事”“中国传统文化进后勤”“绿色校园建设”等系列活动，实现党建工作与业务工作、党建工作与中国传统文化深度融合，展示了特色鲜明的“一支部·一特色”的党建工作目标，切实提高了各支部党建工作水平，创建了专属后勤党建活动品牌，逐渐形成了党建与业务“双轮驱动”的工作新模式。

会后，各支部书记、行政负责人纷纷表示：本次述职既是考核更是交流提高，不但拓展基层党建工作开展的思路，同时还对本部门管理模式和业务开展提供了借鉴作用，非常有意义。”